【限時優惠】Concord 反向安裝兒童汽車安全座椅 REVERSO.PLUS



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商品訊息描述

Concord 反向安裝兒童汽車安全座椅 REVERSO.PLUS 設計式樣: Deep Water Blue · 2018

本款創新的Concord 反向安裝兒童汽車安全座椅 REVERSO.PLUS令人折服於它的極致安全性與輕便性。本款座椅操作非常簡單,適用於網友超推人氣產品排行榜新生兒至身高約105公分的寶寶。

送禮限時商品本款安全座椅只能開箱文暢銷商品限量不等人的開箱炫耀文反向安裝。

組別/重量:

  • 新生兒至身高約105公分
  • 新生兒至約4歲
  • 體重置約23公斤
符合標準:

本款特別輕盈的反向安裝汽車座椅透過它智能的設計,只需佔用汽車少量的空間,就能提供寶寶足夠寬闊的乘坐空間。特別的腳踏板讓寶寶腳部有足夠空間,有透過理想的空間設計,也提供寶寶的腿部更多空間。

REVERSO.PLUS有更多的使用可能性。透過新生兒內襯的設計可以讓寶寶達到幾乎平躺的位置,新生兒內襯可使用至寶寶3-5個月左右,等寶寶大一點後您可以拿掉新生兒內襯。本款安全座椅可以使用到寶寶約105公分左右。

十分方便的旋轉鈕可以讓您簡單快速的調整支撐架和座椅位置,就算您坐在駕駛座也能操作。整體來說不管您坐在車子的那個地方,都能快速方便地調整座椅。此外,紅綠指示器能提示您是否正確安裝地安裝了您的安全座椅。

年終募集2019流行產品暢銷排行 三點式安全帶可以很簡單的扣上和解開。中央安全帶調整系統可以避免肩帶意外地從寶寶的肩部鬆脫。實用的磁性裝置可以快速的固定安全帶,讓繫上安全帶與解開安全帶變的輕鬆又容易!背部的空氣流通孔給予寶寶最佳的座椅空氣循環。

本款流線型鋁製框架搭配多功能的內殼的座椅不僅外觀時尚,更重要的是它是由吸震材質所製成的,能以最輕級的重量提供最高級的保護性。另外PLUS系列更具有以下特點:防刮的表面設計、透過EPP肩部保護系統所提供的側面防撞保護、改良加厚的頭枕。

含有新生兒內襯的座椅重量為10,9公斤 - 不含新生兒內襯的重量則為10公斤(9.9 公斤)左右。

創新的反向安裝座椅:極致安全,極致輕便!

產品細節:過年送禮推薦2019熱門商品

  • 適用於新生兒至身高約105公分的寶寶
  • 依據歐洲新標準i-size 標準 R129
  • 只能透過Isofix並反向安裝
  • 包含適用於新生兒和小寶寶的新生兒內墊
  • 鋁製框架和內部多功能提籃
  • 透過旋轉扭能輕鬆調整作為大小或躺臥位置
  • 空氣孔的設計提供更理想的空氣循環
  • EPP肩部保護系統提供了更良好的側面防撞保護
  • 附磁性裝置的3點式安全帶
  • 紅 - 綠顯示器讓您能正確安裝Isofix和支撐架周年慶CP值爆表
  • 頭枕高度可調整2019熱銷產品特價產品
  • 自動調整的腳踏板
  • 尺寸:長80 x 寬44 x 高46 公分 / 安全座椅支撐架76 - 100公分
  • 重量:含新生兒內墊10,9公斤,不含內墊9,9公斤


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


1週內第2起意外 德國軍用直升機墜毀1死1傷
網路熱賣產品人氣產品德國國防部長范德賴恩表示,一架德國武裝軍用直升機今天墜毀在德國北部,造成機上兩人1死、1傷的慘劇,這是德國軍方1週內第2起致命意外。

范德賴恩(Ursula Von Der Leyen)告訴記者,從歐洲直升機EC135(Eurocopter EC135)墜毀意外倖存的飛行員,正在醫院接受救治。

范德賴恩說:「墜機原因目前完全不明」,並補充道,軍方將徹底調查這起事件,他說:「這對我們來說,是悲劇的一刻。」

法新社報導,這架直升機是下午1時45分墜落在德國西北部市鎮哈默爾恩(Hamelin)附近的阿埃爾岑(Aerzen),墜毀的原因目前不明。

她說,兩名飛行員都為駕駛EC135經歷完整的訓練,且都完成450小時飛行時數,並受訓成為飛行教官。

這起意外發生前1週,2架非武裝的德國空軍颱風戰機(Eurofighter)在德國東北部相撞,其中一名戰機飛行員喪生。(中央社)


 3年最大轉職浪潮來襲 15萬人騎驢找馬求職


記者 溫子豪 報導

春節假期結束,就業市場掀起轉職潮。根據人力銀行業者統計,開工後線上徵才企業已超過3萬家,更有15.3萬人在年前1個月就準備轉職,創下3年來同期最高紀錄。其中又以職場菜鳥為最大宗,占比超過3成。欲跳槽者僅4成接受加薪慰留,3成5堅定表示「走定了」。

雖然主計總處下修2019全年經濟成長率預測至2.27%,創下3年來最低,但企業徵才狀況穩定。104人力銀行統計顯示,開春第2天就有3.1萬家企業開始徵才,年成長7.6%,整體2月線上工作數達57.8萬個,以住宿餐飲、電子資訊、批發零售業徵才數最多。

農曆年前1個月,主動應徵的在職人數達15.3萬人,創下3年來同期最高,年增10.9%。其中以年資1~5年職場菜鳥是轉職潮的最大主力,占比33.8%,其次是5~10年的職場老鳥,占比29.3%。各行業中以「運輸物流與倉儲」轉職人數最多,年增35.7%,其次是「旅遊/休閒/運動業」、「大眾傳播業」與「住宿/餐飲服務業」,跳槽的主因為「工時長、薪資低」。

進一步分析仍在職但有轉職意願的上班族,平均1份工作可持續約2年半,但年資未滿2年的受訪者平均1份工作只維持半年。有39.3%求職者願意接受企業加薪慰留,但有35%辭意堅定不接受任何條件慰留。而年資愈淺的上班族不接受加薪慰留的比例愈高,反而是上有父母、下有子女的「三明治族」只要加薪,就願意繼續留在原公司努力。

104人力銀行副總暨人資長鍾文雄表示,轉職不難,難的是要「漂亮下台」,轉換跑道要守住「4要4不」,包含離職理由「要」誠懇、「要」感謝公司過去栽培、「要」工作交接、「要」帶走專業;「不」批評過往、「不」慫恿同事離職、「不」帶走公司資源、「不」違反競業禁止。

鍾文雄指出,用人主管會向舊雇主確認應徵者過往的口碑,包括專業、道德及人際關係等,不要因一時疏忽,帶走舊東家公司資源、或誤觸曾簽訂合約或條款、洩漏公司機密,造成業界名聲敗壞,影響新東家工作的就任機會。

原文出處

  • 3年最大轉職浪潮來襲 15萬人騎驢找馬求職

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